Dopo aver chiarito, nel precedente contributo, il concetto di Benessere Organizzativo, cerchiamo di spiegare come salvaguardare e aumentare il senso di appartenenza del personale all'organizzazione in cui opera, coinvolgendolo nel processo di sviluppo del BO con focus group e test…

Proviamo a chiarire come il concetto di B.O., proprio della psicologia delle organizzazioni, possa essere utilizzato come un mezzo per lo sviluppo della loro attività lavorativa. In questa pagina, il primo di quattro contributi.